O nas
”Solidność, która łączy – z pasją i uśmiechem"
**Misja i wartości**
**Założenie i pierwsze kroki (1960-1970)**
W 1960 roku w Szczecinie, w centrum portowego miasta, Eugeniusz Sucharski, postanowił założyć firmę zajmującą się dostarczaniem elementów złącznych.
Szybko dostrzegł rosnące zapotrzebowanie na wysokiej jakości śruby, nakrętki i wkręty w przemyśle stoczniowym i budowlanym,
które w tamtym czasie dynamicznie się rozwijały w regionie. Skromny początek – jedno niewielkie biuro i magazyn – szybko przerodził się w sprawnie działające przedsiębiorstwo.
Dzięki osobistemu zaangażowaniu właściciela, firma zdobyła pierwszych stałych klientów i zyskała renomę za niezawodność i jakość.
Szybko dostrzegł rosnące zapotrzebowanie na wysokiej jakości śruby, nakrętki i wkręty w przemyśle stoczniowym i budowlanym,
które w tamtym czasie dynamicznie się rozwijały w regionie. Skromny początek – jedno niewielkie biuro i magazyn – szybko przerodził się w sprawnie działające przedsiębiorstwo.
Dzięki osobistemu zaangażowaniu właściciela, firma zdobyła pierwszych stałych klientów i zyskała renomę za niezawodność i jakość.
**Rozwój i ugruntowanie pozycji (1970-1990)**
Lata 70. i 80. przyniosły szybki rozwój przemysłu w Polsce, a „Gal-Met" stał się głównym dostawcą elementów złącznych dla lokalnych stoczni,
firm budowlanych i zakładów mechanicznych. Firma wprowadziła standardy jakości w obsłudze klienta i zaczęła importować produkty z zagranicy,
co w tamtych czasach było rzadkością. W tym okresie kluczową wartością firmy stało się nie tylko dostarczanie produktów,
ale również doradztwo techniczne – zespół ekspertów pomagał klientom w doborze odpowiednich produktów do ich projektów.
firm budowlanych i zakładów mechanicznych. Firma wprowadziła standardy jakości w obsłudze klienta i zaczęła importować produkty z zagranicy,
co w tamtych czasach było rzadkością. W tym okresie kluczową wartością firmy stało się nie tylko dostarczanie produktów,
ale również doradztwo techniczne – zespół ekspertów pomagał klientom w doborze odpowiednich produktów do ich projektów.
**Transformacja i ekspansja (1990-2010)**
Po zmianach ustrojowych w Polsce firma przeszła transformację, dostosowując się do nowych realiów rynkowych.
Dzięki temu „Gal-Met" poszerzył swoją ofertę o specjalistyczne rozwiązania, takie jak elementy złączne z wysokowytrzymałych materiałów,
oraz rozpoczęła współpracę z międzynarodowymi producentami. Firma otworzyła nowy, większy punkt w zachodniej części Szczecina,
umożliwiając szybszą realizację zamówień.
Dzięki temu „Gal-Met" poszerzył swoją ofertę o specjalistyczne rozwiązania, takie jak elementy złączne z wysokowytrzymałych materiałów,
oraz rozpoczęła współpracę z międzynarodowymi producentami. Firma otworzyła nowy, większy punkt w zachodniej części Szczecina,
umożliwiając szybszą realizację zamówień.
**Lider na rynku lokalnym (2010–obecnie)**
Dziś "Gal-Met" to lider branży elementów złącznych w Szczecinie i okolicach, obsługujący zarówno duże przedsiębiorstwa przemysłowe, jak i mniejsze firmy,
nie zapominając o klientach detalicznych. Klienci cenią firmę za jej unikalną atmosferę – rodzinną, przyjazną i pełną szacunku.
Wysoka wiedza techniczna, chęć niesienia pomocy stały się znakiem rozpoznawczym firmy „Gal-Met”.
W firmie pracuje obecnie cały zespół specjalistów, a jej oferta obejmuje tysiące rodzajów śrub, wkrętów, nakrętek i specjalistycznych rozwiązań, z możliwością indywidualnego zamówienia.
nie zapominając o klientach detalicznych. Klienci cenią firmę za jej unikalną atmosferę – rodzinną, przyjazną i pełną szacunku.
Wysoka wiedza techniczna, chęć niesienia pomocy stały się znakiem rozpoznawczym firmy „Gal-Met”.
W firmie pracuje obecnie cały zespół specjalistów, a jej oferta obejmuje tysiące rodzajów śrub, wkrętów, nakrętek i specjalistycznych rozwiązań, z możliwością indywidualnego zamówienia.
**Misja i wartości**
Misją firmy jest nie tylko dostarczanie najlepszych produktów, ale również budowanie trwałych relacji z klientami opartych na zaufaniu i wspólnym rozwiązywaniu problemów technicznych.
Wartości takie jak uczciwość, wiedza i dbałość o pracowników są fundamentem jej sukcesu.
Wartości takie jak uczciwość, wiedza i dbałość o pracowników są fundamentem jej sukcesu.
**Plany na przyszłość**
Firma planuje dalszy rozwój, m.in. stworzenie platformy zakupowej przyjaznej zarówno specjalistom w branży, jak i domowym majsterkowiczom.
Firma chce także kontynuować swoją misję jako lokalny lider, który dba o każdego klienta i wspiera rozwój regionu.
Firma chce także kontynuować swoją misję jako lokalny lider, który dba o każdego klienta i wspiera rozwój regionu.
Przejdź do strony głównej